WCZEŚNIEJSZA EMERYTURA W PRZYPADKU REDUKCJI
📢 Чи можливо вийти на пенсію достроково, якщо вас скоротили на роботі?
Так! Держава передбачила можливість дострокового виходу на пенсію громадянам, які потрапили під скорочення штату.
✅ Хто має право на дострокову пенсію?
Право на таку пенсію мають особи, які одночасно відносяться до трьох ключових критеріїв:
🔹 Звільнені з ініціативи зміни роботодавця Це має бути звільнено через організацію виробництва або виробництва праці - наприклад, оптимізація штату, реизація, злиття підприємств тощо. Важливо: має бути офіційно підтверджено , що звільнення сталося з ініціативи роботодавця.
🔹 До пенсійного віку залишилося не більше 1,5 року
до ст. 26 Закону України № 1058 «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» це право мають ті, кому на день звільнення у шлюбі не минуло більше 18 місяців до досягнення пенсійного віку .
🔹 Наявність необхідного страхового стажу
Це - один із головних критеріїв.
Вимоги до стажу залежать від дати народження особи, а також статі . Наприклад, у 2025 році для жінок необхідно мати щонайменше 30 років , а для чоловіків – 35 років страхового стажу.
📌 ЯКІ УМОВИ ТРЕБА ВИКОНАТИ, ЩОБ СКОРИСТАТИСЯ ЦИМ ПРАВОМ?
Для призначення дострокової пенсії обов'язковими є такі дії:
📍 1. Реєстрація в центрі зайнятості
Після звільнення ви маєте протягом 30 днів звернутися до Державної служби зайнятості та зареєструватися як безробітний.
📍 2. Відсутність відповідної роботи протягом 7 днів.
Якщо служба зайнятості не може запропонувати вам підходящу роботу впродовж тижня після реєстрації, ви надішлете право надіслати з клопотанням пропенсію.
📣 ВАЖЛИВО ЗНАТИ!
🔺 Дострокова пенсія не є автоматично - ви маєте самостійно ініціювати весь процес.
🔺 Якщо ви не зареєструєтеся в ЦЗ або пропустіть строки - право на дострокову пенсію може бути втрачено .
📞 Зв'яжіться з нами – і ми вирішимо будь-який юридичний запит!
📲 КОНСУЛЬТАЦІЯ ЮРИСТА БЕЗКОШТОВНА:
📞+380-63 289 84 27
📞+380-97 078 48 77
📞+380-95 548 87 07
💻+380 98 234 9720 -Viber | WhatsApp | Telegram |Signal
