Як звільнитися найліпше: за власним бажанням чи за згодою сторін – поради правника

У житті кожного працівника рано чи пізно настає момент, коли потрібно змінити роботу. Важливо правильно звернути шлях звільнення, від цих залежностей ваші права, виплати та майбутні перспективи працевлаштування. У цій статті ми розберемо, чим краще звільнити за власним бажанням від звільнення за згодою сторінку, а також надамо практичні поради, як ухвалити найоптимальніше рішення.

Що  важливо правильно обрати спосіб звільнення?

Вибір способу припинення трудових відносин впливає на:

-розмір вихідної допомоги,

-терміни остаточного розрахунку,

-можливість отримання допомоги по безробіттю,

-вашу репутацію серед наявних роботодавців.

Звільнення за власним бажанням (ст. 38 КЗпП)

Переваги:

-Ініціатива виходить від працівника.

-Нема потреби пояснювати причини звільнення.

-Не псує трудову репутацію.

Недоліки:

-Обов'язковий двотижневий термін відпрацювання (за деякими окремими випадками).

-Відсутність додаткової виплати, якщо інше не передбачено договором.

Звільнення за згодою сторінку (ч. 1 ст. 36 КЗпП)

Особливості:

-Звільнення за взаємним розумінням працівника та роботодавця.

-Гнучкі умови: можливе скорочення або виникає відпрацювання.

-Можлива виплата вихідної допомоги.

-Причини звільнення фактично не вказуються в накази.

Який варіант вибрати?

За власним бажанням:

-Якщо знайшли нову роботу та готові відпрацювати.

-Не очікуєте додаткової виплати.

-Потрібно швидко та просто завершити трудові відносини.

За згодою сторінку:

-Потрібна вихідна допомога.

-Бажаєте уникнути відпрацювання.

-Прагнете зберегти добрі відносини з роботодавцем.

-Шукаєте компромісне рішення.

Звільнення за скороченням — особливості

Ініціатива — від роботодавця. Працівник має право щонайменше на середній заробіток у вигляді вихідної допомоги. За можливості роботодавець зобов'язаний запропонувати іншу посаду.

Поради від Юритса

- Не поспішайте писати заяву — знову зважте всі "за" та "проти".

-Привітайтеся з роботодавцем та зафіксуйте умови списку.

-Уточнюйте розмір та порядок виплат.

-При виникненні сумнівів Зверніться до фахівця.

Чому варто звернутися до «Легіону Права»?

Наша юридична компанія допоможе:

-Оцініть свою зупинку та виберіть найвигідніший спосіб звільнення.

-Підготувати всі необхідні документи.

-Представляти ваші інтереси в переговорах.

-Захистити права у випадках трудових спорів.

Правильний вибір способу звільнення – запорука вашої спокою, фінансової стабільності та репутації. Якщо ви маєте сумніви щодо найкращого способу звільнення, зверніться до нас за кваліфікованою юридичною підтримкою.